CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Conseil
Ressources Humaines - ADP
CDI
Haute-Savoie (74)
Epagny
HAEML82313HAE

Client

Notre client, un important réseau associatif de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques de ses territoires depuis plus de 60 ans. Soucieux de développer un projet social innovant et d'être reconnu comme une entreprise à impact, il se positionne en référent du conseil stratégique par le développement de l'excellence des compétences et par la diversification de ses activités de conseil. Il recherche aujourd'hui son Chargé de Recrutement (H/F).

Poste
et missions


Rattaché·e au DRH et en lien avec les différents managers, vous interveniez en véritable partenaire du développement RH au sein de l'Entreprise.
Plus spécifiquement, vos missions consistent à :
-Accompagner les managers dans la réalisation de leur plan de recrutement sur des fonctions comptables, conseils, ingénieurs et supports (CDI, CDD et alternants).
-Mener les campagnes de recrutement dans leur globalité, de l'analyse des besoins jusqu'à l'embauche des collaborateurs, incluant la rédaction et la diffusion des annonces, la sélection des candidatures, les entretiens téléphoniques mais aussi la communication avec les managers tout au long du processus de recrutement
-Développer le sourcing et la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux
-Construire et optimiser les partenariats avec les écoles et les universités
-Être l'Ambassadeur·drice de l'Entreprise pour développer sa marque employeur (expérience candidats, stratégies de recrutement innovantes…)
-Être partie prenante sur des sujets transverses : évolution des outils, supports et techniques de recrutement, évolution des métiers, attractivité, digitalisation, SIRH…
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Profil recherché


Issu·e d'une formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines vous justifiez d'un minimum 5 années d'expérience sur des activités similaires.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens du service et de l'organisation contribueront à votre réussite au sein de ce poste.
Vous portez un réel intérêt à la communication digitale et aux réseaux sociaux.

Qualités requises : Bon relationnel, curiosité, ouverture, prise d'initiative, sens du service, capacité à convaincre, travail en équipe, autonomie, dynamisme et rigueur

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