Créé en 1988, notre client est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français (350 pers.). Fortement ancré dans ses territoires et d'envergure internationale, il a développé un pôle de formation composé de 5 écoles multidisciplinaires (management, tourisme, digital, école préparatoire, formation continue) et multi campus (4 sites) et créé un nouveau modèle basé sur l'hybridation des compétences, destiné à répondre aux ambitions professionnelles des étudiants et à la forte demande des entreprises sur les métiers actuels et futurs. Il recherche aujourd'hui son Directeur Executive Education (H/F) pour accompagner le développement de son offre de formation auprès des professionnels, en France et à l'international.
Rattaché·e à la Direction Commerciale dans un premier temps, et avec la perspective d'intégrer le COMEX (10 pers.) à moyen terme et sous conditions de résultats, vous définissez le positionnement stratégique de votre périmètre, identifiez les opportunités produit/marché et pilotez l'activité de formation continue et de formations Executive au quotidien, dans le respect des orientations stratégiques définies par la Direction.
Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
-Coconstruire une stratégie commerciale (B2B2E ou B2ETB) avec la Direction Entreprises et contribuer au plan de prospection
-Définir et structurer l'offre de formation continue (sujets, formats, cibles, modalités pédagogiques, business models) avec l'ensemble des parties prenantes (internes et/ou externes)
-Assurer une veille du marché afin de faire évoluer l'offre en lien avec les besoins des entreprises
-Assurer l'interface et intégrer les orientations de recherche des enseignants-chercheurs dans les projets de formation
-Garantir la performance et la rentabilité de la BU et piloter le budget associé
-Assurer l'atteinte des objectifs financiers (CA et marge nette) et des objectifs Qualité
-Évaluer les résultats des programmes de formation continue (suivi d'indicateurs et des critères des organismes accréditeurs)
-Assurer le management des équipes (coordination, animation, cohésion d'équipe, soutien et développement personnel) réparties sur 4 sites (10 pers. en direct + transverse)
-Animer l'écosystème interne et le réseau externe liés à l'activité de formation continue (privés et publiques au niveau local, national et international), en collaboration avec la Direction Entreprises et le directeur des relations institutionnelles
-Veiller à la progression de la facturation sur l'exercice, aux respects des process et des budgets
-Assurer un reporting régulier de votre activité
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-
Issu·e d'une formation supérieure BAC+5 de type Master (Ingénierie de formation, sciences sociales, management, droit ou gestion) ou diplôme d'école de commerce, vous justifiez de 7 années d'expérience minimum en entreprise (groupe international) ou au sein d'un groupe d'enseignement supérieur en formation continue. Vous validez une expérience concluante en gestion de projet stratégique et/ou en gestion de BU.
Doté·e d'un très bon relationnel et d'un fort leadership, vous maîtrisez les techniques de management : savoir faire monter en compétences, savoir définir des objectifs individuels et collectifs, valoriser et recadrer.
Votre capacité à piloter de manière qualitative en transverse avec les opérationnels est indispensable.
Votre positionnement est à la fois opérationnel et stratégique. Votre vision d'ensemble et votre compréhension profonde des organisations et des enjeux du digital dans le domaine de la formation vous permettent d'intégrer les usages des nouvelles technologies dans les pratiques (pédagogiques et de gestion) et de favoriser les innovations à tous les niveaux.
Vous maîtrisez le marché de la formation continue, mettez en avant de réelles compétences commerciales et parlez anglais couramment.
- Poste localisé à Paris (75), la Rochelle (17), Tours (37) -