Notre client est une filiale d'un groupe français en forte croissance. Dans le cadre d'une nouvelle acquisition, il recherche son Directeur (H/F) pour accompagner son développement et structurer son organisation.
Directement rattaché·e à la Direction Générale de la filiale et membre du CODIR, vous gérez de façon autonome les différents périmètres : chantiers, commerce, production, supply chain / achats, Bureau d'Etudes et les fonctions support. Vous définissez la stratégie de développement, optimisez la rentabilité et gérez les risques de votre activité, dans le respect des perspectives d'innovation et des engagements environnementaux Humains portés par le Groupe.
Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
-Animer et encadrer les équipes (BE, production, commerciales et support)
-Définir et piloter la mise en œuvre d'une stratégie commerciale et opérationnelle ambitieuse
-Assurer la coordination technique et le contrôle de la production
-Développer et entretenir la relation avec les clients stratégiques (BtoB et grands donneurs d'ordres)
-Mener une veille permanente des tendances et opportunités du marché
-Elaborer les prévisions budgétaires avec les différents responsables
-Assurer le suivi budgétaire (P&L), l'analyse des écarts et mettre en place les mesures correctives
-Contrôler les performances et suivre les plans d'actions correctives, définis avec la Direction
-Développer et animer une culture de l'amélioration continue, de la sécurité et de l'innovation
-Veiller au respect des règles et procédures
-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-
Issu·e d'une formation supérieure Bac +5 de type grande école d'ingénieur, avec une spécialisation en gestion ou MBA/Ecole de commerce de premier rang, vous justifiez de 10 années d'expérience minimum sur un poste similaire, comprenant la gestion d'une BU et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous mettez en avant des connaissances dans le secteur de la Construction (chantiers, conduite de travaux – en agence) et une expérience commerciale orientée développement et relation client.
Doté·e d'un excellent relationnel et d'un fort leadership, vous maîtrisez les techniques de management : savoir faire monter en compétences, savoir définir des objectifs individuels et collectifs, valoriser et recadrer.
Direct·e, synthétique et agile, vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre charisme et votre capacité à prendre du recul. Votre positionnement est à la fois opérationnel et stratégique.
Vous incarnez et animez au quotidien les valeurs du Groupe. Vous savez anticiper les risques, saisir les opportunités et conduire le changement.
Anglais courant indispensable.
Autonomie, dynamisme, fermeté, réactivité, rigueur, gestion des priorités, prise de décisions et force de propositions, excellentes capacités relationnelles, humilité et remise en question, adaptation, travail en équipe, esprit d'analyse, goût pour les chiffres, performance face à l'imprévu.