Notre client, important Groupe industriel international spécialiste des solutions innovantes, décoratives, éco-responsables et complètes de sols souples, de revêtements muraux et de solutions d'accessibilité, et expert sur son secteur (CA 1 Md€ en 2021 / plus de 4000 personnes et présent dans plus de 100 pays), recherche son Responsable Marketing Innovation (H/F), dans le cadre de l'optimisation de son organisation.
Rattaché·e à la Direction Marketing, vous contribuez à la croissance rentable du Groupe en proposant et concevant des concepts innovants, qui se traduiront par un enrichissement de l'offre à travers des produits et services différenciants et générateurs de valeur. Votre périmètre est international et global, et vous travaillez avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaîne de production : R&D Innovation, Responsables de marché (pays et segments), Marketing marchés et produits, Marketing Digital &Services, RSE, Achats, Supply Chain, Communication et Contrôle de gestion.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
ECOUTE MARCHES ET SEGMENTS
En partenariat avec les équipes Segment (Segment Managers / Marketing) et en partenariat avec les équipes Pays (Country Managers / Marketing) :
- Animer la communauté Marketing dans la recherche de tendances de fond comme de signaux faibles qui peuvent être à l'origine de concepts innovants
- Développer et animer les road maps par segments
- Réaliser des tournées de terrain régulières et rencontrer en direct les clients afin de capter les tendances et les besoins explicites et implicites clients
Intégration Clients :
- Créer des groupes de clients en prenant en compte la diversité des clients / décideurs : Installateurs, Entreprises Générales, Distributeurs, Architectes, Utilisateurs finaux, …
- Analyser les tendances de fond et les insights clients pour en déduire des opportunités d'innovation
- Intégrer 1 client pilote dans chaque projet innovation
- Organiser une session innovation lors des visites clients dans les sites de production
- Faciliter l'ouverture clients des équipes marketing et développement (open weeks - tournées terrain, …)
VEILLE TENDANCES
En partenariat avec les équipes marketing Produit
- Analyser et benchmarker la concurrence et les entreprises d'environnements transposables
- Assurer la veille des tendances et principaux succès des autres catégories de matériaux, en rapport avec les marchés du Groupe
- Participer à la veille sur les nouvelles technologies (matières, services, produits…), à des rencontres régulières et à des workshops innovation avec différents fournisseurs (en partenariat avec les équipes R&D Innovation et Achats)
PLAN D'INNOVATION
- Définir et partager les axes d'innovation prioritaires
- Assurer la synthèse et la priorisation des concepts innovants identifiés
- Formaliser l'offre produit en lien avec les équipes marketing produit / R&D et/ou en offre de services, en lien avec le responsable marketing services/DTD/Supply Chain
- Veiller à la bonne intégration des projets d'innovation dans le portefeuille produits et services
- Être la personne référente et garante de la voix du client pour pré-tester les concepts « techno push » proposés en avant-projet
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-
De formation supérieure, idéalement Bac+5 de type Ecole de Commerce / Ingénieur ou Formation Marketing Universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur une fonction marketing, idéalement dans un environnement industriel ou technique doté d'une forte culture de l'innovation.
Vous maîtrisez les fondamentaux marketing et de l'innovation et les « best practices » des études de marché et des insights clients. Vous avez eu l'habitude de travailler en étroite collaboration avec des fonctions support globales tout en ayant une forte proximité terrain et clients/prescripteurs.
Doté·e d'une réelle aisance relationnelle et d'un fort leadership, vous faîtes preuve d'initiative, d'autonomie et d'une réelle capacité à convaincre.
Une pratique courante de l'anglais est requise, une seconde langue est souhaitée.
Poste basé à Tarare (69) ou St-Paul-Trois-Châteaux – déplacements réguliers à prévoir