Statut : Cadre dirigeant
Rémunération : +/- 110 K€ de fixe + variable + Véhicule de fonction + P/I
Localisation : Privas (07) - Déplacements réguliers sites France et filiales internationales
Notre client, entreprise familiale française et leader innovant du pesage industriel, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présent à l'échelle nationale et internationale, il est reconnu pour son expertise et son engagement en matière de recherche et développement. Inscrit dans une forte dynamique de développement et soucieux de maintenir une haute qualité de service auprès de ses clients, il recherche aujourd'hui sa/son Directeur Qualité et Métrologie Groupe (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché·e au Président du Directoire et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des fonctions Qualité et Métrologie à l'échelle Groupe (multisites, multi-filiales) et contribuez largement à la stratégie d'entreprise. Vous structurez une fonction jusque-là répartie dans les BU et les filiales, vous harmonisez les standards, méthodes et pratiques afin de garantir la pérennité et le développement des accréditations et agréments qui sont au cœur des activités de l'entreprise, et vous portez la démarche d'mélioration continue dans son ensemble.
Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
*POLITIQUE QUALITÉ
-Définir, faire évoluer et déployer la politique Qualité Groupe en cohérence avec les autres politiques (RH, technique, prévention, achats, production, logistique)
-Définir, mettre en œuvre et suivre le système qualité Groupe : harmoniser les standards, méthodes et bonnes pratiques sur l'ensemble des sites/filiales
-Animer et coordonner le réseau Qualité Groupe : définir, suivre et consolider les indicateurs clients et qualité multisites
-Assurer la pérennité des certifications multisites du Groupe
-Vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, produit, process) intègrent les exigences Qualité Groupe
*POLITIQUE MÉTROLOGIE
-Définir et piloter la politique Métrologie Groupe, garantir la traçabilité des mesures aux étalons nationaux/internationaux (chaîne d'étalonnage)
-Piloter le pôle Métrologie-Tests (étalonnage, vérification, essais, validations) et optimiser ressources, moyens et performances
-Garantir la conformité à la métrologie légale (directives MID 2014/32/UE et NAWI 2014/31/UE, examens, évaluations de conformité, vérifications périodiques)
-Maintenir et développer les accréditations et agréments métrologiques du Groupe (ISO/IEC 17025, COFRAC, organismes notifiés/agréés)
-Gérer le parc d'étalons et de moyens de mesure, assurer leur raccordement et la maîtrise des incertitudes de mesure
-Animer et harmoniser la fonction Métrologie sur tous les sites et filiales (méthodes, procédures d'essai, bonnes pratiques)
*AMELIORATION CONTINUE
-Déployer un système d'amélioration continue adapté à un environnement industriel multi-process
-Définir, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, les critères de réussite d'une interaction client (délai de réponse, taux de satisfaction, résolution des tickets)
-Participer à la mise en œuvre des plans d'actions de performance énergétique
*MANAGEMENT ET REPORTING
-Manager vos collaborateurs directs
-Piloter et optimiser les performances et ressources de la direction (RH, moyens matériels, organisation)
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-
Issu·e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 de type Ingénieur (généraliste, mécanique, automatique, mesures physiques, qualité industrielle) ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une spécialisation ou d'un complément de formation en métrologie, qualité ou sciences de la mesure.
Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur des fonctions Qualité et/ou Métrologie en environnement industriel, idéalement dans un contexte manufacturier (équipements de mesure ou de précision, instrumentation, machines spéciales). Vous avez également acquis une expérience significative à un poste de Direction Qualité multisites, dans un environnement à dimension internationale.
Doté·e d'un excellent sens du relationnel et d'un leadership affirmé, vous démontrez une solide capacité à encadrer, accompagner et faire grandir des managers, en favorisant la délégation et la responsabilisation. Votre vision stratégique, associée à votre diplomatie, vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tels que les membres du Comité de Direction, les organismes certificateurs, les Directions techniques ou encore les équipes Opérations.
À l'écoute, doté·e d'un esprit d'analyse aiguisé, vous faites preuve d'initiative et êtes reconnu·e pour votre force de proposition, ainsi que pour votre capacité à organiser, structurer et piloter les activités. Véritable moteur du changement, vous savez fédérer les équipes autour des projets de transformation et renforcer la coopération entre les différentes filiales.
Vous maîtrisez les réglementations et normes industrielles (ISO, LNE), la métrologie légale et ses référentiels (MID 2014/32/UE et NAWI 2014/31/UE), ainsi que les référentiels relatifs à l'accréditation et aux essais (ISO/IEC 17025, guides COFRAC). Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (B2 minimum) et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, les CRM et les outils Qualité.