HumanaeMobilités

Entreprise ou particulier ?
Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilités et de transitions professionnelles !

Humanae Mobilités s’adosse aux expertises d’Humanae pour construire des projets d’accompagnement sur mesure. Outplacement, bilan de compétences, coaching professionnel...

Accompagnement des mobilités professionnelles et OutplacementOutplacement, coaching, bilan de compétences : accompagner votre rebond professionnel
Humanae Mobilités, accompagnement des mobilités professionnelles et Outplacement

En septembre 2021, le cabinet Humanae crée une activité dédiée à l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.  Un projet qui fait tout particulièrement écho aux valeurs du cabinet et qui vient naturellement compléter le champ de ses expertises.

Les périodes de transitions professionnelles sont des challenges souvent forts, mais aussi de réelles opportunités pour clarifier, remettre à jour, (ré)orienter un parcours, rétablir une vision claire de ce qui met en mouvement et donne du sens pour soi.

La création d’Humanae Mobilités répond au souhait d’accompagner les personnes dans ces phases de mobilité et de rebond professionnel, afin de (re)trouver un projet, une place, une direction, et de poursuivre le parcours professionnel de façon consciente et alignée.

Découvrir nos compétences
Des accompagnements spécifiques selon vos projets de mobilité ou de transition professionnelle

Accompagnements spécifiques

Des accompagnements « à la carte », pensés pour répondre spécifiquement à chaque situation de mobilité professionnelle.

Nos partenaires

Ils nous
accompagnent

Humanae Mobilités s’appuie sur des partenaires aux valeurs partagées, des experts choisis avec confiance, qui viennent renforcer nos expertises et élargir le champ de nos compétences.

CHRYSALLIANCE
AENA RH

Le blog HAE

26 janvier 2023

RECRUTEMENT DES SÉNIORS : UNE MISE SOUVENT GAGNANTE

Dans notre précédent article, nous constations que les candidats plus âgés sont souvent relégués au dernier rang des cvthèques, ou perçus comme le vilain mistigri caché parmi les CV de votre recruteur. Ces profils expérimentés sont pourtant souvent la « bonne pioche » d’un recrutement, des candidats aux multiples qualités qu’il convient de valoriser.

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