Qui
sommes-nous ?

MOHVE est né de la conviction qu’il fallait donner aux dirigeants des entreprises, une vision professionnelle s’appuyant sur une expertise réelle et reconnue dans le domaine des ressources humaines. MOHVE est parti du postulat que les opérations de « transformation» des entreprises allaient se multiplier au fil des années et que les dirigeants de ces entreprises devaient absolument disposer à ce moment là d’un regard extérieur et spécialiste de l’humain, pour les accompagner dans leurs prises de décision.

www.mohve.fr

Implique RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et de formation, créé en 2017 par Isabelle
BORNARD.

Implique RH accompagne les entreprises dans la définition de leur stratégie RH jusqu’à sa déclinaison, grâce à une vision à 360° des projets.

Ses principales missions sont :
– Le conseil en ressources humaines (diagnostic / accompagnement RH, audit de climat social, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, transmission des compétences…);
– La conception et l’animation de formations (tutorat, formation de formateurs, management de proximité, GPEC, communication);
– L’accompagnement à la certification QUALIOPI pour les organismes de formation.

Implique RH s’inscrit comme un partenaire fiable et impliqué qui répond aux besoins de ses clients de façon juste et pertinente.

www.impliquerh.com

PARRHESIA est un cabinet de conseil et formation en management créé en 2002 par 2 associés, Sophie Girard et Jean-Olivier Allègre.

Leur mission est le développement de la performance (industrielle, commerciale, de service) en professionnalisant les managers de tous niveaux par des actions de conseil et/ou de formation. Les managers et dirigeants sont alors à même d’animer et motiver leurs équipes (opérationnelles, encadrement, direction, commerciales) en toutes circonstances (management au quotidien, management du changement, situations complexes, mutations culturelles). Leurs champs d’intervention concernent :

• le management
• la relation et le service client
• le commercial
• la communication.

Ils interviennent dans tous secteurs (industrie, service, presse, associations, restauration, associations, institutionnels, nouvelles technologies, distribution, etc…) en France et Suisse Romande
Leur spécificité : travailler en sur-mesure autour des problématiques de leurs clients pour une efficacité totale.

www.parrhesia.fr

Oxigen est un cabinet de conseil financier qui accompagne les dirigeants ou actionnaires dans leurs décisions en matière de gestion, de développement ou de restructuration, dans une perspective d’optimisation ou de restauration de la performance de l’entreprise.

Afin de permettre à ces clients de disposer de solutions opérationnelles et sur mesure dans la gestion de leurs situations à forts enjeux stratégiques, Humanae peut apporter une vision RH complémentaire aux solution d’Oxigen.

Après plusieurs années en qualité d’indépendante, Laetitia NICAISE a créé CHRYSALLIANCE en 2017.

La mission première de CHRYSALLIANCE est d’accompagner les ressources humaines de l’entreprise vers plus d’efficacité et de performance. Comment ? En développant les compétences, l’engagement et l’implication des collaborateurs. Pour cela plusieurs outils possibles :

– La formation : développer sa posture et sa communication pour plus d’efficacité

– Le coaching : trouver les ressources en soi ou au sein du collectif pour faire face aux situations complexes

– L’accompagnement individuel (outplacement individuel ou bilan de compétences) : remettre le sens au cœur de son parcours en tenant compte de ses besoins et de la réalité du marché.