Le bilan
de compétences

• Des bibliothèques de ressources : Soft Skills, profils de postes et mises en situations professionnelles
• Des tests de personnalité, d’intérêts professionnels et de motivation
• Un outil d’exploration du marché (Corporama)
• Une bibliothèque de ressources thématiques en libre consultation

• Une approche orientée « développement personnel » et coaching professionnel
• L’évaluation des compétences managériales par le biais d’outils spécialisés
• Des tests psychotechniques

L’équipe Humanae s’engage dans une démarche de transparence, de qualité et de confidentialité.

A l’issue de votre Bilan de compétences, nous procédons à la suppression des documents recueillis et élaborés pour sa réalisation. Seuls le document de synthèse et les documents faisant l’objet d’un accord écrit de votre part et servant au suivi de votre situation seront conservés durant 3 ans.

En tant que bénéficiaire du bilan de compétences, vous êtes le seul destinataire des résultats (document de synthèse). Humanae ne peut pas communiquer les résultats détaillés et le document de synthèse à votre employeur sans votre accord préalable.

Vous souhaitez que nous intégrions votre profil dans notre vivier de candidats ? Cette option vous sera offerte à l’issue de votre bilan.

Les consultants Humanae vous accueillent en présentiel ou en « distanciel », selon vos contraintes et vos possibilités. Ils adaptent leurs méthodes à chaque bénéficiaire.

Salles de réunion équipées, accès Wi-Fi, espace de partage et de convivialité, café et thé offerts, mais aussi outils de visioconférence : nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. De nombreux points de restauration se situent également à proximité de nos locaux.

Bon à savoir : conformément à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, les modalités de notre accompagnement s’adaptent pour que les personnes en situation de handicap puissent en bénéficier dans les meilleures conditions.

Nos locaux n’étant pas adaptés à certaines situations de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour nous faire part de vos besoins spécifiques.
(Je renseigne la fiche de liaison Compensation Handicap)

Julie CADOT et Emeline MILLER, référentes Handicap au sein du cabinet Humanae, mettront en œuvre les moyens nécessaires à votre accueil, avec le support de notre réseau de partenaires.