Qui
sommes-nous ?

Depuis 2013, nous nous engageons au quotidien aux côtés de nos clients et de nos candidats en considérant leurs attentes et leurs demandes avec la plus grande attention. Pour cela, nous maintenons un haut niveau d’exigence dans notre fonctionnement et garantissons une réponse adaptée, pensée sur mesure.
Nos échanges sont transparents, dans le strict respect des personnes, de la confidentialité, de l’éthique, des règles déontologiques, et sans aucune forme de discrimination.
Ces valeurs partagées prennent tout leur sens au contact de nos clients et des candidats que nous rencontrons.

Aujourd’hui, notre ADN s’exprime mieux que jamais : Humanae vous accompagne autrement !

Qui sommes nous Humanae

Humanae, Humanae Placement et Humanae Mobilités partagent leurs valeurs... et leurs bureaux !
Nos expertises s'en trouvent enrichies... vos projets aussi !

L'équipe

Mathieu LIGER
Emeline MILLER
Julien ROBILLARD
Julie CADOT
Nicolas LEFEBVRE
Aude BILLON
Arnaud SOUCHAL
Mélisande DUBOYS DES TERMES
Adrien VIORNERY

Un nom,
des expertises

A l'aube de ses 10 ans, Humanae a donné naissance à deux "filles" !

Humanae Mobilités

Humanae Mobilités, pour vous accompagner dans la conception de vos projets et dynamiser vos rebonds professionnels.

Humanae Placement

Humanae Placement, pour mener vos recrutements non-cadres et sécuriser votre développement.

Nos
engagements

Depuis sa création en 2013, HUMANAE place l’éthique au centre de ses activités et de son développement. Le réseau de partenaires, de prestataires, de clients et de candidats que nous avons construit fait ainsi pleinement écho aux valeurs que nous portons et défendons au quotidien :

Déontologie
des affaires

Promouvoir l’honnêteté et l’intégrité dans la conception de nos offres de services, dans les relations que nous entretenons et dans les accompagnements que nous mettons en œuvre auprès de notre réseau.

Transparence, confiance
et accompagnement

Construire une relation de confiance, pérenne et saine avec nos prestataires, nos partenaires, nos clients, mais également avec nos candidats, pour un accompagnement durable et efficace.

Non-discrimination
et diversité

Accompagner tous les parcours, lutter contre toutes les formes de discrimination et sensibiliser/former les équipes RH dans le cadre de nos missions. Nous avons choisi de formaliser notre engagement en signant la Charte de la Diversité.

 

Respect
de la vie privée

Elaborer un processus de recrutement ou d’accompagnement respectueux de la vie privée des candidats/bénéficiaires et des principes du RGPD en matière d’information sur les traitements de données réalisés, de sécurité des données, de minimisation des données traitées, de durée de conservation et d’accès. En tant que sous-traitant pour certaines de ses activités, Humanae s’engage auprès de ses clients à la transparence, à la traçabilité et à la sécurité des traitements et des données et à répondre à toute demande d’assistance en matière de portabilité ou de suppression de données.

Amélioration
continue

Développer les compétences de nos collaborateurs, élargir et croiser les regards, maintenir une veille active dans nos champs d’expertises, rester ouverts à l’innovation en termes d’outils et de pratiques, remettre en question nos process et soumettre nos activités à une évaluation régulière (clients et candidats). Humanae est certifié QUALIOPI pour son activité de Bilan de Compétences

Déontologie Humanaepictogramme
transparencepictogramme
Non discrimination, diversitépictogramme
confidentialitépictogramme
Amélioration continuepictogramme

Nos
partenaires

MOHVE
IMPLIQUE RH
PARRHESIA
OXIGEN
CHRYSALLIANCE
MOHVE
IMPLIQUE RH
PARRHESIA
OXIGEN
CHRYSALLIANCE
MOHVE
MOHVE

MOHVE est né de la conviction qu’il fallait donner aux dirigeants des entreprises, une vision professionnelle s’appuyant sur une expertise réelle et reconnue dans le domaine des ressources humaines. MOHVE est parti du postulat que les opérations de « transformation» des entreprises allaient se multiplier au fil des années et que les dirigeants de ces entreprises devaient absolument disposer à ce moment là d’un regard extérieur et spécialiste de l’humain, pour les accompagner dans leurs prises de décision.

 

www.mohve.fr

MOHVE
IMPLIQUE RH
Implique RH

Implique RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et de formation, créé en 2017 par Isabelle
BORNARD.

Implique RH accompagne les entreprises dans la définition de leur stratégie RH jusqu’à sa déclinaison, grâce à une vision à 360° des projets.

Ses principales missions sont :
– Le conseil en ressources humaines (diagnostic / accompagnement RH, audit de climat social, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, transmission des compétences…);
– La conception et l’animation de formations (tutorat, formation de formateurs, management de proximité, GPEC, communication);
– L’accompagnement à la certification QUALIOPI pour les organismes de formation.

Implique RH s’inscrit comme un partenaire fiable et impliqué qui répond aux besoins de ses clients de façon juste et pertinente.

www.impliquerh.com

Implique RH
PARRHESIA
Agence Parrhesia

PARRHESIA est un cabinet de conseil et formation en management créé en 2002 par 2 associés, Sophie Girard et Jean-Olivier Allègre.

Leur mission est le développement de la performance (industrielle, commerciale, de service) en professionnalisant les managers de tous niveaux par des actions de conseil et/ou de formation. Les managers et dirigeants sont alors à même d’animer et motiver leurs équipes (opérationnelles, encadrement, direction, commerciales) en toutes circonstances (management au quotidien, management du changement, situations complexes, mutations culturelles). Leurs champs d’intervention concernent :

  • le management
  • la relation et le service client
  • le commercial
  • la communication.

Ils interviennent dans tous secteurs (industrie, service, presse, associations, restauration, associations, institutionnels, nouvelles technologies, distribution, etc…) en France et Suisse Romande
Leur spécificité : travailler en sur-mesure autour des problématiques de leurs clients pour une efficacité totale.

www.parrhesia.fr

Agence Parrhesia
OXIGEN
Oxigen

Oxigen est un cabinet de conseil financier qui accompagne les dirigeants ou actionnaires dans leurs décisions en matière de gestion, de développement ou de restructuration, dans une perspective d’optimisation ou de restauration de la performance de l’entreprise.

Afin de permettre à ces clients de disposer de solutions opérationnelles et sur mesure dans la gestion de leurs situations à forts enjeux stratégiques, Humanae peut apporter une vision RH complémentaire aux solution d’Oxigen.

Oxigen
CHRYSALLIANCE
Chrysalliance

Après plusieurs années en qualité d’indépendante, Laetitia NICAISE a créé CHRYSALLIANCE en 2017.

La mission première de CHRYSALLIANCE est d’accompagner les ressources humaines de l’entreprise vers plus d’efficacité et de performance. Comment ? En développant les compétences, l’engagement et l’implication des collaborateurs. Pour cela plusieurs outils possibles :

La formation : développer sa posture et sa communication pour plus d’efficacité

Le coaching : trouver les ressources en soi ou au sein du collectif pour faire face aux situations complexes

L’accompagnement individuel (outplacement individuel ou bilan de compétences) : remettre le sens au cœur de son parcours en tenant compte de ses besoins et de la réalité du marché.

 

Chrysalliance

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