Notre
organisation

Humanae Mobilités propose une organisation adaptée à chaque projet, en s’appuyant sur les expertises internes au cabinet et sur un réseau des partenaires choisis pour leurs compétences et leur adhésion aux valeurs d’Humanae.

Humanae Mobilités vous accompagne dans vos projets de mobilité professionnelle : outplacement, coaching, bilan de compétences

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interlocuteur

Arnaud SOUCHAL - Humanae Mobilités vous accompagne dans vos projets de mobilité professionnelle : outplacement, coaching, bilan de compétences
Arnaud Souchal

 

Associé – Humanae Mobilités

Arnaud évolue depuis plus de 20 ans dans le domaine du conseil en ressources humaines. En 2000, il intègre PAGE GROUP, tout d’abord au sein de la division PAGE PERSONNEL, puis MICHAEL PAGE à Lyon, pour s’investir par la suite dans la création et le développement de la filiale canadienne du groupe, à Montréal. Passionné de relations humaines, très ouvert sur l’international, il développe par la suite des activités à Lyon puis Lausanne, Suisse, pour le cabinet HC RESOURCES.

En 2014, Arnaud rejoint le cabinet KENSEO à Lyon, renforçant sa pratique du recrutement, de l’approche directe et de l’évaluation. Très intéressé depuis de nombreuses années par le sujet de la transition et de la mobilité professionnelle, il se forme au Coaching professionnel et est certifié en 2019. Après plus de 3 années passées en tant qu’indépendant, il rejoint en 2021 le cabinet HUMANAE, en tant qu’Associé en charge de la filiale HUMANAE MOBILITÉS, spécialisée en coaching, accompagnement de mobilités et transitions professionnelles.

   

Nos
partenaires

L'écosystème d'Humanae Mobilités est pensé pour s'adapter à toutes les typologies de projets en mettant en œuvre les compétences et expertises adaptées à chaque personne et chaque situation.

AENA RH
CHRYSALLIANCE
MEÏ TISSE
PARRHESIA
AENA RH
CHRYSALLIANCE
MEÏ TISSE
PARRHESIA
AENA RH
AENA RH

Eric MERVAUX est DRH à temps partagé et Médiateur professionnel (diplômé de l’Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation).

Spécialiste des ressources humaines depuis 13 ans et ayant exercé tous types de missions RH opérationnelles au sein de différentes sociétés (BtC, BtB) et secteurs (services, éducation, industrie, transport…), Eric intervient sur toutes les questions relatives aux ressources humaines :

  • Conseils et accompagnement RH
  • Animation des relations sociales
  • Structuration juridique et organisationnelle, harmonisation des pratiques, création d’outils et de processus RH
  • Disciplinaire, contentieux, Droit social
  • Accompagnement dans des projets de restructuration et de transformation (PSE, ruptures conventionnelles collectives, GPEC…)

En complément de ses activités RH, Eric est médiateur professionnel. La médiation est une méthode alternative de résolution des conflits, orientée résultats,  qui peut être mise en œuvre dans des situations telles qu’un des désaccords entre associés, des incompatibilités entre collaborateurs, des conflits entre partenaires sociaux, un licenciement, une situation de harcèlement, une négociation (individuelle et collective), des difficultés managériales…

Grâce à un processus structuré, la médiation favorise le dialogue, la libre décision des participants et la négociation contributive à une solution co-construite.

AENA RH
CHRYSALLIANCE
Chrysalliance

Après plusieurs années en qualité d’indépendante, Laetitia NICAISE a créé CHRYSALLIANCE en 2017.

La mission première de CHRYSALLIANCE est d’accompagner les ressources humaines de l’entreprise vers plus d’efficacité et de performance. Comment ? En développant les compétences, l’engagement et l’implication des collaborateurs. Pour cela plusieurs outils possibles :

– La formation : développer sa posture et sa communication pour plus d’efficacité

– Le coaching : trouver les ressources en soi ou au sein du collectif pour faire face aux situations complexes

– L’accompagnement individuel (outplacement individuel ou bilan de compétences) : remettre le sens au cœur de son parcours en tenant compte de ses besoins et de la réalité du marché.

 

Chrysalliance
MEÏ TISSE
MeiTisse - Coaching - Médiation professionnelle - Catherine MENEZ

Catherine Menez a fondé Meï Tisse, société spécialisée en coaching et médiation professionnelle dont la vocation est d’accompagner ses clients à tisser des relations riches et de qualité.

Catherine a évolué pendant 15 ans dans des environnements RH exigeants avec des valeurs humaines fortes (Schneider Electric & Danone), depuis 10 ans elle exerce son métier de coach et de médiatrice avec passion.

Attentive à la culture des entreprises et à leur organisation, elle intervient auprès d’entreprises de taille et de secteurs diversifiés sur des missions de :

  • Coaching de manager et de dirigeants
  • Coaching de carrière et outplacement
  • Coaching d’équipe
  • Médiation professionnelle
  • Accompagnement de situations de crise, gestion et prévention du burn-out.
  • Formation en Influence, Assertivité, Communication & Management, Médiation, Posture Coach

 

Catherine a construit au fil des années un parcours solide en Coaching (Coach & Team / International Mozaik), Médiation Professionnelle (CPMN), Communication non violente, Elément humain, Pratiques Narratives, Systémie.

Meï Tisse partage avec Humanae / Humanae Mobilités des valeurs d’expertise professionnelle, d’engagement auprès de ses clients, et de respect de la diversité des personnes et des organisations.

 

www.meitisse.fr

MeiTisse - Coaching - Médiation professionnelle - Catherine MENEZ
PARRHESIA
Agence Parrhesia

PARRHESIA est un cabinet de conseil et formation en management créé en 2002 par 2 associés, Sophie Girard et Jean-Olivier Allègre.

Leur mission est le développement de la performance (industrielle, commerciale, de service) en professionnalisant les managers de tous niveaux par des actions de conseil et/ou de formation. Les managers et dirigeants sont alors à même d’animer et motiver leurs équipes (opérationnelles, encadrement, direction, commerciales) en toutes circonstances (management au quotidien, management du changement, situations complexes, mutations culturelles). Leurs champs d’intervention concernent :

  • le management
  • la relation et le service client
  • le commercial
  • la communication.

Ils interviennent dans tous secteurs (industrie, service, presse, associations, restauration, associations, institutionnels, nouvelles technologies, distribution, etc…) en France et Suisse Romande
Leur spécificité : travailler en sur-mesure autour des problématiques de leurs clients pour une efficacité totale.

www.parrhesia.fr

Agence Parrhesia

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MOTIVA
STRONG
MBTI
PERFORMANSE

Des
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croisées

Humanae Mobilités sollicite l'expertise des collaborateurs d'Humanae, en fonction de vos besoins et de vos objectifs.

Mathieu LIGER Humanae Mobilités vous accompagne dans vos projets de mobilité professionnelle : outplacement, coaching, bilan de compétences
Mathieu LIGER
Consultant Associé Humanae
Plus de 20 ans d'expérience en recrutement et évaluation de compétences.
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Julie CADOT Humanae Mobilités vous accompagne dans vos projets de mobilité professionnelle : outplacement, coaching, bilan de compétences
Julie CADOT
Consultante Humanae
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